Personal

Kompetente und engagierte Mitarbeiter sind wichtig, um die vier Millionen Einwohner von 320 Städten und Gemeinden in Baden-Württemberg jeden Tag mit einem Produkt von gleichbleibend hoher Qualität zu versorgen. Die mit neuesten Technologien ausgestatteten Betriebsanlagen benötigen speziell geschultes Personal.

Neue Mitarbeiter müssen eingearbeitet, erfahrene Mitarbeiter mit neuesten Techniken vertraut gemacht werden. Die Fort- und Weiterbildung ist für die Personalentwicklung eine zentrale Aufgabe. Um die wachsenden Anforderungen erfüllen zu können, hat die Bodensee-Wasserversorgung verstärkte Anstrengungen für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in den vergangenen Jahren unternommen. Denn nur gut ausgebildete Mitarbeiter können die wichtigsten Unternehmensziele - eine hohe Versorgungssicherheit und beste Trinkwasserqualität zu moderaten Preisen - gewährleisten. Darüber hinaus stellt die Bodensee-Wasserversorgung auch Ausbildungsplätze für Lehrberufe und Praktikumsplätze für Studenten zur Verfügung.

Umfassende und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung wirkt sich positiv auf die Motivation der Mitarbeiter aus. Davon profitieren auch die Kunden: Denn nur kompetente und motivierte Mitarbeiter können gezielt auf Kundenwünsche eingehen.

Die Bodensee-Wasserversorgung beschäftigt derzeit 336 Mitarbeiter auf 294 Stellen (Stand 01.01.2009)

	Vollzeit	Teilzeit	Summe
Beamte	2	-	2
Beschäftigte	267	61	328
Auszubildende	4	-	4
geringfügig Beschäftige	-	2	2

Summe:	273	63	336

BWV, Hauptverwaltung Stuttgart	149
BWV, Sipplingen (Bodensee)	115
BWV, Außenstellen/Strecke	72
Summe:	336

11.03.10
http://www.zvbwv.de/de/personal.html